Reconocimiento virtual

Cuando uno piensa en reconocimiento, piensa en complejos mecanismos de análisis para obtención de personas destacadas, costosas expresiones de este reconocimiento o largos procesos de aprobación del trabajo personal para que su impronta sea notoria por las personas. Y esto no deja de ser verdad.

Sin embargo, el reconocimiento personal, alimento espiritual como coronación al esfuerzo y el trabajo personal, cada vez se encuentra más al alcance de la mano, con un costo bajísimo e instantáneamente entregado.

Pensemos por un segundo en los foros: cada persona puede realizar la pregunta y contestar otras tantas. Pero no pasa desapercibido las estadísticas sobre cuanto hace que se encuentra registrado ese usuario, cuantas veces escribió y hasta un cierto rango (que en el mejor de los casos no está dado por la cantidad escrita sino por la calidad de sus respuestas). Señoras y señores: esto también es reconocimiento!

Otros ejemplo similares pueden ser:

•  los rankings de los aportes que cada usuario ha hecho a la comunidad (segmentados en la estadística histórica o bien por un rango de fechas), 
• cantidad de calificaciones positivas que recibió de otros usuarios, 
• optimizaciones realizadas a los sistemas, 
  
• delay de respuesta de los email laborales (como indicador de respuesta a clientes internos),

o tantos otros ejemplos como puedan imaginarse en todos los ámbitos posibles.

Este tipo de reconocimiento no sustituye los convencionales, sino que lo potencian. Permite destacar a aquellos que han entregado un plus sobre la igualdad de condiciones entre todos los usuarios. Y lo que es más importante: es justo, de reconocimiento automático (ya que es calculado estadísticamente por data mining) e instantáneo (no existe intervalos entre la obtención del logro y su publicación), difícilmente robado y fácilmente distinguible.

Por ello, debemos innovar en herramientas de reconocimiento, no escatimar en su desarrollo y, de ser posible, utilizarlos en conjunto con los mecanismos convencionales de reconocimiento.